Talent Asset • Corporate Asset

Advance Resources • Your HR Business Partner

666

Talent Asset • Corporate Asset

Advance Resources • Your HR Business Partner

666

Talent Asset • Corporate Asset

Advance Resources • Your HR Business Partner

We believe that both clients and candidates are our asset!

We believe that both
clients and candidates are our asset!

LATEST

NEWS

VIEW ALL
IMG1

【提防騙徒冒認Advance Resources 職員】

am1

Advance Resource近日榮獲由JCI 經緯青年商會頒發的飛越品牌中小型企業大獎

BLOG

VIEW ALL
人力資源 aad1

【職場知識】香港6大紀律部隊職位 (下)

 

最後一個紀律部隊全年招聘就係警務處啦,分為警隊督察及警員,警務處近日進一步調低入職要求,警員、見習督察及輔警警員毋須在港居住七年或以上,職位不一定要大學畢業,只須符合「香港特別行政區永久性居民」的要求便可投考,最新要求警隊將尿液驗毒測試加入招募流程,以增加警隊人員的紀律及配合誠信管理策略,就等Advance Resources 為大家整合警員同見習督察薪酬表、入職條件、體能訓練測驗等應試攻略!
 
人力資源 aae1

【職場知識】4個令上司為你寫推薦信的技巧

 

遞交辭職信後,需要體面地處理不同事宜,包括:處理交接工作安排、整理文件,通知公司內外的合作夥伴, 更要請求上司撰寫推薦信以證明工作表現!以下Advance Resources 為大家整合4點,可以令你更順利獲得一封高質素的推薦信
1) 提早要求
提早要求有助預留時間讓上司準備,以免因工作繁忙而不了了之,最佳開口時間為2星期前,好讓上司可以慢慢寫出有質素及水準的推薦信
2) 保持誠意
可以分享與上司合作的愉快程度、如何重視他的意見,或者從他身上學到甚麼為前題再拜託對方寫推薦信
3) 要求簡而精
以有禮直接的方式向上司索取推薦信及提及目的和需要收到信的限期
4) 提供所有詳細資料
提供較多有關你優點,經驗及成功案例,有助令上司寫出一封能突出你表現的推薦信
 

ADVANCE RESOURCES

Advance Resources offers professional and efficient HR solutions. Our team possesses decades of human resources and commercial experience in various sectors we specialized in. We understand client’s corporate culture and values, and embrace them in our business practices. We are honest, fair and we work with integrity. We often play a vital and value-added role in the fulfillment of the corporate vision and strategies of our clients.

LEARN MORE