最近英格蘭埃塞克斯大學進行《人格與社會心理學》研究，從英國當地的500名在職人士投票，得出認為最無聊的工作，結果中被稱為無聊工作的首位為數據分析師，而頭5位中有4位都是從事金融行業的工作，工作性質較為乏味及壓力較大。而位列無聊工作首位的數據分析師年均薪酬為62,754美元（約49萬港元），比起其他工種為相對較高薪金的行業。

研究中更有得出最令人興奮的工作排名，分別為從事表現及藝術相關工作，科學家，新聞從事員等較彈性，自主性及較大發揮空間的工種，但最令人興奮的工作的首位相較最無聊的工作首位的數據分析師，平均年薪低出近1萬美元。

最近不少公司同重新回復回辦公室工作安排，以下教各中小企業做以下2個方法助員工順利適應返回辦公室工作。

1）重構辦公室環境：員工長時間在家工作會比較難立即適應回辦公室工作的模式，相反員工習慣於咖啡室中工作，公司可增設咖啡機及零食等以令員工有較輕鬆的環境，另外可改為員工可自由選擇位置及增設可站立桌子等彈性措施，重新設計工作場所，確保令員工感受到辦公室工作與在家工作具備同樣靈活性，以大大提升工作效率。