【職場知識】未來10年需求極增職位 近日美國勞工局推出未來 10 年職位成長最迅速而收入不低嘅預測，係就業市場逐步從疫情恢復後發現有7種工作類別成長最迅速及不需要太多工作經驗及學歷的職位，等Advance resource帶大家了解下預估人力需求同基本學歷條件啦!       記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ 記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #Interview  

  2022年大學生對第一份全職工作的期望薪酬較去年大增兩成，當中香港特區政府繼續成為各學科大學生選為理想僱主，證明年輕人最渴望成為公務員。 僱主品牌顧問Universum 2022年度全球人才調查訪問香港9間大學近4,500名學生以了解不同學科學生對事業偏好和對僱主期望，得出以下重點： 1) 畢業生對第一份全職工作的期望薪酬上升 19%至每年 30.3 萬港元 2) 男女畢業生的預期收入相差由去年的 13%縮減至 7% 3) 高達 75%學生對遙距辦公感到興趣 4) 摩根大通及滙豐銀行躍升為商科學生的最具吸引力僱主 5) 香港特區政府連續第 8 年成為工程與自然科學學生眼中的最具吸引力僱主 6) 預平均年薪從 2021 年的 25.4 萬港元（每月 2.12 萬港元）上升至今年的 30.3 萬港元（每月2.53 萬港元）   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #Interview

  不少人搵工都會考慮工作地點，近自己及地區配套好嘅工作地點絕對可以加分！Advance Resources 為大家整合由網民票選最痛苦嘅工作地點，一齊黎睇下你所在地方有冇入選啦！   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode

  遞交辭職信後，需要體面地處理不同事宜，包括：處理交接工作安排、整理文件，通知公司內外的合作夥伴， 更要請求上司撰寫推薦信以證明工作表現！以下Advance Resources 為大家整合4點，可以令你更順利獲得一封高質素的推薦信 1) 提早要求 提早要求有助預留時間讓上司準備，以免因工作繁忙而不了了之，最佳開口時間為2星期前，好讓上司可以慢慢寫出有質素及水準的推薦信 2) 保持誠意 可以分享與上司合作的愉快程度、如何重視他的意見，或者從他身上學到甚麼為前題再拜託對方寫推薦信 3) 要求簡而精 以有禮直接的方式向上司索取推薦信及提及目的和需要收到信的限期 4) 提供所有詳細資料 提供較多有關你優點，經驗及成功案例，有助令上司寫出一封能突出你表現的推薦信   記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode