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薪酬及行政管理服务
— 人力资源外判服务 —
企业可专注於核心业务和活动
让你的队伍可专注於核心业务和增值的活动。外判薪酬行政工序可减少员工用於例行工作的时间和成本。
我们有丰富的经验和众多的成功个案，可以协助客户降低人力资源的管理成本多达 40%。
我们的团队了解雇佣条例的相关法律，财务和行政各方面的细节，即使客户内部人员有所变动或休假，我们都可协助你定时完成工作，避免投诉。我们确保准时和准确地计算工资。
服务范围
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云端人力资源系统
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员工网上自助登入系统
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薪酬管理
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假期及出勤记录
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强积金管理
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报税(IR56B)
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人力资源管理报表
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跟进雇佣条例及相关法例更新
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