卓越人才 • 成就卓越企业

超越顾问集团 • 你的人力资源商业伙伴

666

卓越人才 • 成就卓越企业

超越顾问集团 • 你的人力资源商业伙伴

666

卓越人才 • 成就卓越企业

超越顾问集团 • 你的人力资源商业伙伴

我们深信客户求职者的支持推动我们向前!

我们深信客户求职者的支持推动我们向前!

最新

消息

查看全部
0001

最佳僱员僱主选举2019 (Chinese version only)

B-1

超越顾问集团 廖伟犟先生 接受「资本企业家」访问 (2019年7月)

博客

查看全部
管理 B1

令別人更信任你的表达技巧

我们的表达技巧能够令身边的人对自己产生不同的信任度,有研究显示,如果经常表达以下这五句说话,可以更有效地与別人建立关係,你有兴趣提升吗? 第一句:“我想听听你的想法。” 当你向对方表达你愿意聆听,这是一种尊重,令对方觉得你是一个有耐性的人。例如当你要推出一个新的计画,在要求大家执行之前,我们可以说 “我想听听你的想法。” 即使对方对计画并不是完全贊同,但因为有表达意见的机会,大家能够达成共识的机会会更高。 第二句:“沒有你的协助,这件事很难美满完成。” 如果你希望日后得到大家的协助,请你习惯在別人协助你之后给予赞美的说话。有时我们赞美并不需要太夸张,只是直接说出感谢,并且让对方知道他的贡献是很重要的。 记得有一次,我需要我的助理帮忙与酒店会议室负责人沟通培训的佈置和安排,虽然工作内容并不是很难,但的确比较琐碎,需要花比较多的时间进行沟通和确认。 在完成培训之后,我向这位助理表示:“如果沒有你的协助和支撑,我们的培训很难顺利地完成。” 所以我的助理每次都表现得非常主动积极,因为他感受到自己工作的价值。 第三句:“你的付出(某项工作或任务)对我们来说非常重要。” 当同事努力为团队付出,即使结果未如理想,我们也应该给予适当的认同。记得有一次,因为需要举办大型的会议,刚好因为身体不适,未能够好好地准备一切的协调工作。 最后需要靠同事的紧密合作,虽然有很多需要提升的地方,但团队的确付出了很多额外的努力,所以我一定会对他们说:“你们的付出对整个活动来说非常重要。” 第四句:“与你合作特別有意思!” 相信大家一定如果在工作上很合拍的同事,我们可以说:“与你合作真的特別高兴。” 但如果我们遇到在工作上不容易合作的伙伴呢?而这位元合作伙伴可能日后需要继续与你一起工作,你也希望能够缓解气氛,你可以说:“与你合作真的特別有意思。” 不是我们要虚伪,而是从每一次的合作,我相信都是一种学习,不同的人有不同的优点,虽然可能合作的时候会产生磨擦,但这些都是值得学习的一个过程,所以特別有意思。 第五句:“我可以如何帮到你?” 每个人都希望得到別人的关心,只要简单问候一句:“不知道我有什么可以帮到你呢?”別人就会感受到你的诚意,将这份心意记在心中,日后你需要帮忙的时候也会主动伸出援手。 你认为以上这五句说话可以帮到你、令身边的人更信任你吗?
职场资讯 B2

小猪佩奇身上纹,掌声送给职场人!

要说2018年,最火的网红是谁?那非小猪佩奇莫属! 这只粉红色长得像吹风机的那只小猪,在我们的朋友圈、微博、QQ等各种平臺中花式蹭热度,蹭得到处都是。 小匯在假期里也看了几集《小猪佩奇》,儘管这是面向低龄儿童的动画片,但其内容深度,值得我们每一位职场人深思。 1. 这部动画并不简单 第一集就重塑你的价值观 小猪佩奇来自英国,自2004年5月31日在英国E1 Kids首播后,已于全球180个地区播放,至今共播出了5季,每年都创造着10亿美元的收入,被是史上最赚钱的动画片之一。 每集约5分钟的短故事幽默有趣,故事情节生动,有教育意义,深受全球各地小朋友及家长的喜爱。 而这一部动画片从去年下半年开始就火爆了全中国,国内的小猪佩奇主题公园也定于2019年在北京和上海开放,而明年刚好是猪年。 小猪佩奇的火是偶然的吗?其实并不是,他从第一集开始,就在重塑你的价值观。 第一集的内容是跳泥坑,猪小妹带着猪弟弟跳泥坑,跳得浑身髒兮兮,回到家踩的地板上全是脚印。 同样的事情换在我小时候,估计一顿打和骂是少不了的,但是猪爸爸却说沒关係,只是泥巴而已,洗干净就好了。 是啊,想想自己生活中,孩子玩土玩泥巴,弄的浑身髒兮兮,大人总是忍不住要管,可玩是孩子的天性呀,泥巴洗一下就好,而这种快乐的体验是却会留在孩子内心里,三观如此正,也难怪深受广大网友喜爱。 在《小猪佩奇》的故事里,猪爸爸永远是乐观积极,猪妈妈也永远耐心地进行指点,反观我们一些犟调“家文化”的公司,恐怕连这对猪都不如吧!? 2. 看完《小猪佩奇》 很多事,你照照镜子就会明白 在动画片中,虽然佩奇是个幼稚园的小姑娘,但是佩奇的爸爸妈妈、爷爷奶奶都是相对平等的,会把佩奇当成一个人格完整健全的人来尊重。同样的,佩奇的所有幼稚园同学,也都会拿佩奇当成一个人格完整健全的人来尊重,大家都是独立的个体,互相尊重互相帮助。 甚至你会发现,佩奇小伙伴们的爸爸妈妈,狗爷爷狗奶奶,狗熊医生,还有无处不在的兔小姐,这个世界上的每一个人,都会拿佩奇当成一个人格完整健全的人来尊重。 最重要的,佩琪也学会了同样的尊重,并把这份尊重带给了其他所有人。 我们来看一看职场,找一找镜子: 不交社保、不交公积金、拖欠工资、克扣工资、犟制加班、无底缐加班、不给年假、不给双休、随意谩駡、随意开除、承诺不兑现、说到做不到... ...这样的情形你还见得还少么? 说到底,如果每个人能学会尊重,受到尊重,并且尊重他人,这不就是我们理想文明的世界吗?也难怪很多职场人会把小猪佩奇身上纹,我想他们不仅是在追赶潮流,也是希望传播和宣导《小猪佩奇》里正确的价值观! 3. 小猪佩奇身上纹 掌声送给职场人 前阵子,演员李晨发佈了一条微博,晒出一张自拍,照片中他的额头上贴着一个小小的佩奇贴纸,这条微博获得20多万点贊。 而小匯的朋友圈里,也有不少小伙伴晒出自己的小猪佩奇纹身贴。 甚至连官方媒体,也拿小猪佩奇做资讯传播的话题点。 小匯就有一个疑问,为什么《喜洋洋与灰太狼》也很火啊,但却沒有像《小猪佩奇》一样,成为一个闪亮的符号,印在每个人的心中? 最根本的原因,小匯认为是我们每个人的内心都是向善的。 《喜洋洋与灰太狼》里到处都是喜羊羊式报復,像殴打灰太狼一样地羞辱攻击其他人,给他们贴上了“好人”“坏人”的标籤,让自己成为了正义的化身,把其他人当成配角甚至反面角色,遍地都是勾心斗角和阴谋阳谋。但在佩奇的世界,这些都沒有,在这里只有为人处世的原则,是换位思考,是互相帮助,是包容,是理解,是一切人性中最美好最闪耀的那些东西,这就是为什么人人都爱小猪佩奇的根本原因。 每个职场人,都是自己世界的主角,都值得被尊重,在职场中,站队、山头、潜规则还少么? 让我们一起小猪佩奇身上纹,掌声送给职场人!  

认识超越

超越顾问集团 (Advance Resources)提供专业、有效、全方位的人力资源解决方案,我们的团队拥有多年的人力资源和专业领域的经验,了解客户的企业文化和价值观,并将其融入日常运作中。我们以诚实、公平、守信的态度,为客户提供长远策略并协助客户达成企业目标。

超越人事顾问有限公司于 1994年成立,为香港招聘业的翘楚。随着多年来的迅速发展,我们整合所有的业务,成立超越顾问集团。我们是香港总商会、香港中小型企业总商会、香港人力资源管理学会等专业协会的成员。

我们服务的行业包括金融业、零售和商业银行、基金公司、资产管理、一般保险及人寿保险、犟积金、资讯科技、工程、政府和公营机构。

我们相信透过高透明度、针对性及个性化的服务,配合资讯科技、专业及高效益的方案,能有效地协助客户达成企业目标。

了解更多