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查看全部如何准备工作面试?
工作面试
面试可以让僱主知道求职者是否适合该份工作。对求职者而言,面试亦是一个推销自己的好机会。
准备面试
如果求职者符合基本的要求,他会获得面试的机会。所以,求职者一定要充分地准备面试。
了解公司和工作的资料
了解公司的需求
评估自己的能力、技能和经验,以及在多大程度上满足公司的需求
预计可能会遇到的问题
决定要回答的内容
练习面试(如果可以)
面试型式
外表
物品
简歷
面试问题的类型
个人背景和资料
教育
工作经歷
优点和缺点
兴趣
学友社 (http://student.hk/site/?q=article/3494)
劳工处 (https://www2.jobs.gov.hk/1/0/WebForm/information/en/ig/jh_bc/page2.aspx)
面试常见的问题
在准备面试时,要预计可能会遇到的问题,以及决定要回答的内容。以下是十四个面试常见的问题,问题包括个人背景和资料、对行业、公司和职位的了解、工作动力和抱负、与工作相关的技能及知识和情境问题。
1. 请介绍一下自己。
2. 你觉得自己有什么优点?
3. 你觉得自己有什么缺点?
4. 你有什么嗜好和兴趣?
5. 请讲述一下你的工作经验?
6. 你为什么申请这份职位?
7. 你对我们公司有什么认识?你为什么希望到我们公司工作?
8. 你是否愿意担任轮班 / 超时工作 / 往来内地工作?
9. 你为什么想离开现职或离开上一份工作?你为什么经常转工?
10. 你短期内有沒有进修计划?
11. 假设性问题,如你会如何应付一些无理取鬧的客人?若与上司/同事间有冲突,你会怎样处理?
12. 时事问题,如社会热门话题、政府政策。
13. 你希望的待遇是多少?
14. 你有什么问题要询问吗?
来源:劳工处(https://www2.jobs.gov.hk/1/0/WebForm/information/en/ig/jh_bc/page2.as)
认识超越
超越顾问集团 (Advance Resources)提供专业、有效、全方位的人力资源解决方案,我们的团队拥有多年的人力资源和专业领域的经验,了解客户的企业文化和价值观,并将其融入日常运作中。我们以诚实、公平、守信的态度,为客户提供长远策略并协助客户达成企业目标。
超越人事顾问有限公司于 1994年成立,为香港招聘业的翘楚。随着多年来的迅速发展,我们整合所有的业务,成立超越顾问集团。我们是香港总商会、香港中小型企业总商会、香港人力资源管理学会等专业协会的成员。
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