大企业或小公司的选择要先确定自己嘅职涯方向！可以从以下３方面作思考来衡量公司规模：建议可从兴趣，生活和科系作考量。

考虑为兴趣而工作的人可以无需牵扯到公司规模， 因为都是做自己喜欢的工作！ 而考虑生活方面更多的人， 应选择大公司， 因为大公司会提供较多福利，薪金和进修，公司名声好更会令你有更高社会地位，虽然门槛会较高。而因科系而选择工作的人，认为自己应该学以致用。应该先检视自己想要哪种职涯方向，再选择大企业或小公司。

大小公司的优劣：
大企业的话， 门槛较高，对面试者的经验和要求都较高，部门较多故工作效率会因沟通而减慢！资源充足， 制度完善，故可以累积较好的品牌经歷，更可以结识更多同专业的人脉，全面化培养专业敏感度，了解何谓正确的完整流程。

施政报告2021新鲜出炉，以下为Advance Resources 为大家整合嘅5大有关职场人士需注意和知道的5大重点，一起来了解最新资讯吧！

1. 修例取消犟积金对沖
   将加犟犟积金的退休保障功能，在下一个立法年度修例落实取消「对沖」。政府会透过推行「积金易」平台以减低犟积金管理成本，及为低收入僱员代供犟积金。
2. 为职津较低收入的在职住户提供财政支援

   继续发展经济，提供培训和再培训，鼓励就业，并以职津为较低收入的在职住户，特別是育有儿童的住户，提供财政支援。

3. 法定产假增至14周 法定假日增至17天
   法定产假增至14 星期，将由政府补贴额外 4 星期的产假薪酬；而法定假日将于明年起增至 17 天，与公众假期看齐。

4. 拓展医疗专业
   研将心理学家、言语治疗师、营养师等引入法定註册制度;会向条例下的辅助医疗专业人员，以及护士、牙科医生，以立法方式推展犟制性持续专业进修或持续专业发展, 以确保医疗人员专业水准。

5. 增创科产业职位
   都会区将建设国际创新科技中心，发挥更具规模效益的科技产业羣聚效应。区内职位数目将由现在11.6万个，大幅增加至约65万个，包括15万个为创科产业相关职位。

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