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人力资源外判服务

薪酬及行政管理服务

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企业可专注于核心业务和活动

让你的队伍可专注于核心业务和增值的活动。外判薪酬行政工序可减少员工用于例行工作的时间和成本。

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我们有丰富的经验和众多的成功个案,可以协助客户降低人力资源的管理成本多达 40%。

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我们的团队了解僱佣条例的相关法律,财务和行政各方面的细节,即使客户内部人员有所变动或休假,我们都可协助你定时完成工作,避免投诉。我们确保准时和准确地计算工资。

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服务范围

 

云端人力资源系统

员工网上自助登入系统

薪酬管理

假期及出勤记录

强积金管理

报税(IR56B)

人力资源管理报表

跟进僱佣条例及相关法例更新

 

 

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