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Advance Resources 被獲邀出席港專職業訓練學院舉辦的傑出學員頒獎典禮2021

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Advance Resource近日榮獲由JCI 經緯青年商會頒發的飛越品牌中小型企業大獎

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【職場知識】施政報告2021 職場人士必留意!

 

施政報告2021新鮮出爐,以下為Advance Resources 為大家整合嘅5大有關職場人士需注意和知道的5大重點,一起來了解最新資訊吧!

 

  1. 修例取消強積金對沖
    將加強強積金的退休保障功能,在下一個立法年度修例落實取消「對沖」。政府會透過推行「積金易」平台以減低強積金管理成本,及為低收入僱員代供強積金。
  2. 為職津較低收入的在職住戶提供財政支援

    繼續發展經濟,提供培訓和再培訓,鼓勵就業,並以職津為較低收入的在職住戶,特別是育有兒童的住戶,提供財政支援。

  3. 法定產假增至14周 法定假日增至17天
    法定產假增至14 星期,將由政府補貼額外 4 星期的產假薪酬;而法定假日將於明年起增至 17 天,與公眾假期看齊。

  4. 拓展醫療專業
    研將心理學家、言語治療師、營養師等引入法定註冊制度;會向條例下的輔助醫療專業人員,以及護士、牙科醫生,以立法方式推展強制性持續專業進修或持續專業發展, 以確保醫療人員專業水準。

  5. 增創科產業職位
    都會區將建設國際創新科技中心,發揮更具規模效益的科技產業羣聚效應。區內職位數目將由現在11.6萬個,大幅增加至約65萬個,包括15萬個為創科產業相關職位。

 

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要選大企業還是小公司?

 

 

大企業或小公司的選擇要先確定自己嘅職涯方向!可以從以下3方面作思考來衡量公司規模:建議可從興趣,生活和科系作考量。


考慮為興趣而工作的人可以無需牽扯到公司規模, 因為都是做自己喜歡的工作! 而考慮生活方面更多的人, 應選擇大公司, 因為大公司會提供較多福利,薪金和進修,公司名聲好更會令你有更高社會地位,雖然門檻會較高。而因科系而選擇工作的人,認為自己應該學以致用。應該先檢視自己想要哪種職涯方向,再選擇大企業或小公司。

 

大小公司的優劣:
大企業的話, 門檻較高,對面試者的經驗和要求都較高,部門較多故工作效率會因溝通而減慢!資源充足, 制度完善,故可以累積較好的品牌經歷,更可以結識更多同專業的人脈,全面化培養專業敏感度,了解何謂正確的完整流程。

 

小公司:

進入門檻較低!在人數有限下,需要身兼多職,能在短時間內磨練能力與臨場反應!雖未有品牌效益加身,但對增加專業技能上有很大幫助!

 

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認識超越

超越顧問集團 (Advance Resources)提供專業、有效、全方位的人力資源解決方案,我們的團隊擁有多年的人力資源和專業領域的經驗,了解客戶的企業文化和價值觀,並將其融入日常運作中。我們以誠實、公平、守信的態度,為客戶提供長遠策略並協助客戶達成企業目標。

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