業務開發人才全球受疫情影響下，公司被迫轉型以迎合市場需求及大眾口味，所以業務開發人員為公司創造更多可能性。業務開發人才需因應外在環境的變化, 及足夠了解公司產品, 行業發展及市場需求以提供解決方案, 業務人才需有靈敏市場敏感、協商技巧及應變能力，為公司創造最大利益。 線上教師近年因疫情影響下, 學生,家長及老師已經接受及習慣使用線上教育模式,加上配套及技術等都十分方便, 令補習界等教育相關產業都投入線上教學行列中。透過提供個人化的線上學習資源及服務，令線上教師成為新興職業! 線上授課因可以保有彈性時間及客製內容更令不少成年人感興趣! AR/VR 工程師facebook 改名 Meta及提出元宇宙話題後，AR及 VR成為2022最熱門職業, 作為體驗元宇宙嘅載具，人們可以利用AR及VR係虛擬世界中以數位身份生活及探索。因各行各業積極應對元宇宙，所以提升 AR/VR 工程師需求。 環境、社會和企業管治策略師因投資者會利用永續報告去評估企業表現及進行風險管理,不少企業積極提升ESG方面的表現, ，ESG策略師主要工作內容包括推動永續相關活動、公司能源相關盤查，追蹤節能減排以及執行社會公益活動等以確保企業的競爭核心，商業道德、企業社會責任和可持續性。   "記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"

  資訊安全工程師因為後疫情時代而令在家工作及雲端服務嘅需求增加，公司面臨更多資訊安全及風險管理嘅的問題。行業包括電信通訊, 金融及電子商務等，都對資安人才的需求提升。資訊安全工程師因需求增加及人才較少, 所以入行起薪及薪資彈跳幅度相對較高。其工作職責甚廣, 小至安裝防火牆或VPN到處理電腦病毒或黑客入侵都包括在內。 數據分析師因為線上購物變得普及, 使用者的線上行為都可被追蹤及可以儲存資料以作分析，資料分析師專門蒐集、整理、分析數據, 並以數據去處理改善公司的問題及挖掘出商機，大大增加廣告的成效及更精準對焦目標顧客, 企業對大數據開始產生興趣，而大數據人才的薪資都在增長。 數位行銷專家因疫情衝擊及數位轉型，各行業開始重視「線上與線下」完整的行銷模式，因而增加數位行銷人才的需求。 AI 人工智慧工程師元宇宙概念下, AI 應用方面的人才需求大大增加，全球都在加強高等教育提升 AI 人才的質量和普及。   "記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"

  你知道消費者的注意力有多長嗎？你知道咩素材係社交媒體上最容易引起互動性及被分享嗎？你知道點嘅網站更容易排行在Google搜尋的第一頁嗎？ 快啲睇以下市場行銷冷知識，立即應用到你嘅公司入面啦！ 1. 消費者平均的注意力只有8秒 2. 在文章中加上同內容相關圖片，可以提升94%瀏覽量 3. 表格或圖表在社群媒體上的分享量，比一般內容多3倍 4. 在網頁中放上影片，平均可以提升86%轉換率 5. 58%的觀眾會在影片開始的頭90秒就關掉 6. 針對相同行銷內容，80%會選擇觀看影片. 只有20%會選擇閱讀文字   "記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"

  2024 年將會有超過 65% 以上企業採用無程式碼技術進行數位轉型, advance resource同大家一齊黎回顧 2021 年程式設計趨勢同預測2022年嘅發展啦! 1：程式無所不在2020 年印度已綞將程式設計放入中學正式課程；而美國都把學寫程式的重視程度大大提升至與「第二外語」相等重要， 顯示政府對程式設計納入基礎教育的野心。 程式教育中的演算法、程式設計、資料分析等項目，顯示全球正實踐 Coding for everyone 。 2：無程式、低程式及程式產生器世界各地逐步將「寫程式」視為基礎教育中的一環，故市場上興起無程式碼、低程式碼及程式產生器的應用熱潮。以方便對程式碼不太了解人士都可以應用， 無程式碼及低程式碼協助把簡單程式撰寫工作自動化，令工程師可專注於優化工作。 ３：開源開源社群的增長，令開放原始碼在網上充斥 ，提供不同各種各樣的排序算法例子以供不同應用。 ４：APIsAPI意味著無需重新開發一項新的功能、一個新的應用，便可透過串接的方式與另外服務相互串連，大大增加方便性及更容易地建立強大的解決方案，也能輕鬆的提高方案的彈性和規模。 ＡＰＩ例子為 以上 ４ 個趨勢，暗示程式設計將用於運算工作及程式碼將會更容易及允許更多的開發者優化產品及服務上的功能。   "記得follow我地緊貼更多職場資訊及求職方法！ Instagram: https://www.instagram.com/advance_resources/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDZAQptvlfrBWNqFO9C553w 更多資訊: https://www.advanceresources.com.hk/en/blog/main/2/ #AdvanceResources #HR #employment #HumanResources #Recruitment #Secondment #HROutsourcing #超越顧問 #管理 #人力資源 #人力資源外判 #招聘 #僱員借調 #JobInterview #Interview #InterviewPreparation #面試 #見工 #求職面試小錦囊 #面試模式 #InterviewMode"